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2017年退休的教师的退休工资怎么发?
小二美食店
2018-06-06 23:02

自2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以后,只要正式养老金方案还没有出台,凡是改革后退休的教师(也包括其他“中人"),都是按照2014年9月以前的工资标准在发放预发养老金。

少数“中人"养老金正式方案巳经出台的地方,中人的养老金则釆取新老两种办法对比的方法计算养老金。

2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后,改革前巳经退休的人员称为“老人"; 改革前巳经参加工作,改革后到了法定的年龄再退休的则称为“中人"; 改革后才参加工作的称为“新人"。

由于中人改革前的工作年限没有实际缴费,国家统一把这段工作年限算作视同缴费年限,并设立了10年过渡期,以过渡性养老金的形式来补偿中人退休时的养老金。这样,中人的养老金除了基础养老金和个人账户养老金外,又多了一笔过渡性养老金。这样,中人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

由于中人养老金在视同缴费年限、计算方法和计算程序上的复杂性,各地中人的养老金正式方案迟迟没有出台,也使得自2014年10月以后陆续退休的教师(包括其他机关事业单位退休人员)一直领取着仍然按照2014年9月工资标准计算的预发养老金,于是就出现了题主所说的2017年退休的教师的退休工资怎么发的问题。

到目前为止,全国除了江西赣州市和贵州、陕西等少数县市巳经陆续出台中人养老金正式方案外,大部分地方的方案仍然没有出台。从巳经出台的方案看,中人养老金将按照新老两种办法进行对比计算,限高保低。

所谓老办法就是统一按照2014年9月以前的工资标准计算养老金;

所谓新办法就是以中人在10年过渡期内实际退休时的社平工资标准来计算养老金,然后把新老两种办法计算出的养老金进行对比,用10年过渡期的调节金进行调节,逐年递增,限高保低。

举例说明:

王老师2018年5月退休,按照养老保险制度改革前的计算方法,王老师可领取退休金5200元。

养老保险制度改革后,用老办法计算,王老师的养老金为4800元;用新办法计算,王老师的养老金为5600元。新办法计算的养老金比老办法计算的养老金多了800元,于是用10年过渡期的调节金比例进行调节,2014年到2018年为4年即40%,800x40%=320元,老办法计算的养老金4800+320=5120元。

这个釆取新老办法对比后计算出来的,经过限高保低的数额,就是王老师最终的养老金。

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